Kulturer

Värderingar

Ärlighet, pragmatism, innovation, entusiasm, win-win, respekt.

Egenskaper

Vördnad för himlen och kärlek till andra, ärlighetoch jagntegrity, tacksamhetoch enLtruism, flit och framsteg, osjälviskhet, innovation och effektivitet.

Uppdrag

Till rEalize det materiella och det andliga välbefinnandet för alla familjer samtidigt som man bidrar till förbättringen av människors hälsa.

Vision

Till BeCome det mest betrodda varumärket av små hushållsapparater och sträva efter att förbättra kvaliteten på mänsklig lycka.

Företagsledningsprinciper

1. Definiera vårt uppdrag och omfamna våra drömmar
2. Kultivera vänlighet, tänk på andra, vördar himlen och älskar människor
3. Sätt i inte mindre ansträngning än någon annan
4. Var tacksam och pålitlig
5. Visa omsorg och vänlighet mot familjen
6. Underhåll principerna för att vara en bra person

7. Upphåller rättvisa och rättvisa, främja win-win samexistens
8. Tjäna teamets lycka utan att sträva efter personlig vinst
9. Håll alltid en stark positiv attityd
10. Sträva efter att maximera försäljningen samtidigt som kostnaderna minimeras
11. Se till att produkter exemplifierar kinesiska kvalitetsstandarder
12. Följ det ena centrumet och två grundläggande punkter

Affärsfilosofi

1. Insistera på vad som är rätt att vara en person (värden följt av alla comefresh -människor)
2. Insistera på att göra vad som är rätt för företaget (Comefreshs uppdrag)
3. Comefresh -egenskaper.
4. Företagsanda (jag kan, ingenting är omöjligt!)

Affärspraxis

1. Ett centrum: Kund behöver som det centrala fokuset.
2. Två grundläggande punkter: Fokusera på hastighet, kostnadseffektivitet och kvalitet samtidigt som man kontinuerligt driver innovation och genombrott.
3. Kvalitet är grundläggande för att uppfylla uppdraget, och teknisk innovation fungerar som drivkraften (innovation bör gynna andra, samhället och förbättra människors lycka).
4. Uppmärksamhet på detaljer och strävan efter effektivitet (syftar till att maximera försäljningen samtidigt som kostnaderna minimeras).
5. Främja den effektiva verkställande direktören.